El conocimiento de mayor valor

Por ultimo, hermanos, piensen en todo lo verdadero, en todo lo que es digno de respeto, en todo lo recto, en todo lo puro, en todo lo agradable, en todo lo que tiene buena fama. Piensen en todo lo que es bueno y merece alabanza. (Filipenses 4:8)


Para los participantes del curso Filosofía de la Educación Cristiana y para los que se interesen en este tema me propongo hacer algunas observaciones ligeras sobre el conocimiento, la educación y la filosofía; espero que las disfruten y que tomen partida en la discusión, pueden muy bien dejarme sus comentarios por esta vía.


Esta claro para los estudiosos de la Biblia que el conocimiento cristiano no es meramente pasivo, este conocimiento es una experiencia dinámica y activa. A la luz de la Palabra de Dios, la revelación cósmica que trasciende el ámbito limitado de la humanidad, no solo se revela la condición humana sino también el remedio para esa condición; todos los temas del conocimiento humano cobran sentido cuando pueden verse a la luz de la Palabra.


Es necesario que los cristianos examinen individualmente sus creencias básicas en términos de la realidad, la verdad y el mérito, para que puedan estructurar conscientemente una filosofía personal sobre esta base.


Para los cristianos, la Biblia es la fuente más importante de conocimiento y autoridad sobre la realidad más esencial.


George Knight dice que la conmovisión bíblica esta constituida por los siguientes elementos:

• La existencia del Dios vivo, el Dios-Creador.


• La creación hecha por Dios de un mundo perfecto.


• La creación del ser humano a imagen de Dios.


• El invento del pecado por Lucifer, quien intento ponerse en lugar de Dios.


• La diseminación del pecado en la tierra realizada por Lucifer, y la caída de la raza humana, que dio como resulta la perdida parcial de la imagen de Dios.


• La inhabilidad de los seres humanos, para cambiar sin ayuda divina su propia naturaleza.


• La iniciativa de Dios para la salvación de la humanidad y su restauración a su estado original mediante la encarnación, la vida, la muerte, y la resurrección de Jesucristo.


• La actividad del Espíritu Santo en el plan de restaurar la imagen de Dios en la humanidad caída y su llamado a una comunidad de creyentes, la iglesia.


• El retorno de Cristo al final de la historia de la tierra.


• La restauración final de nuestro mundo (y sus fieles habitantes) a su condición edénica.

Los conocimientos que hoy tenemos sobre la realidad (metafísica), la manera como intentamos validar esos conocimientos (epistemología) y el interés que ponemos en lo que tiene valor (axiología) nos permite entender los principios básicos de la filosofía.

Te invito para que en todo tu discurrir procure examinarlo todo y retener lo bueno.

Quédate con el mayor conocimiento que puedas conseguir, recuerda lo que enseñaba Jesús:

La vida eterna consiste en que te conozcan a ti el único Dios verdadero, y a Jesucristo, a quien tu enviaste (Juan 17:3) Sin duda este es el mejor conocimiento que puedas adquirir.


Disfruta el mayor conocimiento y ...

Cultiva y siembra semillas

Cultiven bien un árbol, y tendrán buen fruto; cultívenlo mal, y tendrán mal fruto. (Mateo 12:33) Lo que se siembra, se cosecha. (Gálatas 6:7)

Si quieres cultivar un huerto, un jardín, una planta, o un bonsái necesitas entender las implicaciones que esto conlleva; debes escoger las semillas, preparar el terreno, sembrar las semillas, mojar las plantas, quitar las malas hiervas, hacer una buena fertilisación... en fin, una serie de tareas importantes que dan como resultados frutos hermosos, sanos y vigorosos.

Todo comienza con una buena semilla para sembrar, y continúa con labores bien hechas. Al cultivar debemos hacer los trabajos convenientes para que la planta pueda dar buenos frutos.

Las palabras de Jesús no dejan lugar a dudas, y así lo confirman las ciencias agrícolas; la cosecha de tomates, de rosas o de pinos depende de la manera como se realice el cultivo; si se respetan las leyes naturales, la cosecha será abundante; por otro lado, si se desconocen o se descuidan los principios de la siembra , la cosecha será pobre y escasa. Todo lo que siembre, eso cosechará.

La semilla es todo aquello que posees y que puedes ser plantado de nuevo. Una buena semila es aquella que da y beneficia otra persona. El amor es una semilla; una sonrisa, una palabra de animo, el dinero que posees; en fin todo lo que puede multiplicarse y volverse más es una semilla. El cuidado que des a la semilla plantada producirá una cosecha; esta podrá ser buena, mala o una pérdida total. En definitiva, la cosecha será aquello que Dios devuelve, aquello que te beneficie; paz, alegría, gozo, amigos, finanzas, vida espiritual plena ...

Si entiende estos principios de la siembra y la cosecha procura sembrar semillas de fe: usa sabiamente lo que Dios ha puesto en tus manos y cosecharás lo que Dios te ha prometido.

Aquí tienes algunas siembras vitales que te enriquecerán:

• Siembra semillas de confianzas en los amigos y cosecharás muchos amigos.


• Siembra semillas de diligencias y cosecharás promoción y ascenso en tu trabajo.


• Siembra semillas de amor y cosecharás amor en tu familia , en tu vecindario.


• Siembra semillas de temperancia y cosecharás un cuerpo saludable y bien dispuesto.


• Siembra semillas de buena mayordomía y cosecharás bendiciones y la provisión de Dios en tu economía.


• Siembra semillas de fe y cosecharás salvación y vida eterna.

Jesús dijo que la siembra es el comienzo de la bendición o de la pedición. Tu decides lo que harás, pero recuerda que el secreto de tu futuro está determinado por las semillas que estas sembrando hoy.

Siembra, siembra, siembra semillas de amor, de dominio propio, de buena mayordomía de diligencia, de fe en lo que Dios hará contigo. No lo olvides TODO LO QUE SEMBRARES ESO COSECHARÁS.

Liderazgo y comunicación

Es de sabio hablar poco, y de inteligentes mantener la calma. (Proverbios 17:27)

Los buenos líderes lo saben muy bien, las palabras son dinamitas; por las palabras se encienden fuegos impetuosos y dañinos, por las palabras se mueven montañas, y por las palabras se mueven las personas. Necesitas saber usar las palabras!

Para influir adecuadamente en las personas debes comunicarte correctamente; porque el posicionamiento de los líderes viene dado por la fuerza de sus palabras y por la buena comunicación que estas producen. Si no puedes comunicarte adecuadamente, no podrás dirigir con eficacia.

Si quieres comunicarte con sabiduría, regálate estas tres normas mientras te relaciona con las personas.

• Escucha atentamente los mensajes que te envían las personas con las que te relacionas.
• Ofrece respuestas positivas y adecuadas a los mensaje que te dan.
• Transmite mensajes claros, precisos y coherentes.

La escucha activa implica el reconocimiento de las necesidades y aspiraciones de la otra persona. Implica reconocer las palabras y los gestos que le acompañan.

Una respuesta adecuada y positiva puede darse cuando realmente ha comprendido y escuchado bien al que te habla.

Finalmente, se espera de un buen líder una respuesta coherente, clara y precisa; cuando puede producir estos resultados tu comunicacion ha sido efectiva.

Procura ser un mejor líder; pregúntate:

¿Como esta mi disposición para escuchar atentamente y comunicarme con las personas con la que convivo?
¿Soy claro, preciso y coherente en mi forma de hablar?
¿Como puedo controlar mi boca para ser un mejor comunicador?
¿Que acción tomare para cambiar mi manera de usar la lengua y escuchar mejor?

No lo olvides, los grupos sólo pueden triunfar con buena comunicación, procurarla es tu desafio.

Liderazgo, participacion y seguimiento

El reto que tienen los lideres es lograr que sus seguidores se muevan con ellos y participen en sus proyectos y propuestas de vida. El asunto es que lograr que la gente se involucre, participe y cumpla con las metas que tienen los que dirige, demanda una acción concentrada y significativa.

La participación comienza a fluir cuando el líder procura atender las necesidades y aspiraciones de sus publico; en las palabras de Jesucristo: Amar al prójimo como a uno mismo (Mateo 22:39); como amar implica suplir necesidades, los posibles seguidores esperan que aquellos que van a influir sobre ellos estén atentos a lo que les ocurre, ellos quieren estar seguros de que les importan. Mas que cualquier otro atributo, Dios espero que los lideres cristianos amen y cuiden a sus seguidores.

Jesús mismo modelo para nosotros estos principios del amor; El escuchaba, atendía, suplía las necesidades de las personas y luego les pedía que los siguieran, que se comprometieran con el evangelio. La mejor manera de hacer que las personas participen y se comprometan con el líder y su causa comienza con el compromiso de escuchar y atender las necesidades de la gente.

Una vez las personas comienzan a participar en los proyectos y actividades de los lideres, estas deben ser atendidas; los lideres sabios dan seguimientos a sus seguidores y procuran hacerlos clientes sastifechos. El seguimiento es el proceso de brindar atención personalizada y/o grupal y continua a cada persona y/o grupo hasta que se hagan clientes maduros, o como decía Jesús discípulo.

Dios esta interesado en transformar a las personas y llevarla a ser semejante a Jesús, el trabajo de los lideres cristianos es procurar que las personas que los siguen, busquen participar de esta extraordinaria experiencia; para lograrlo ellos deben interesarse en sus vidas, atender sus reclamos y darles seguimientos en el camino hacia la madurez en Cristo.

Te desafió a que busque tu espacio en el liderazgo, comienza a escuchar y a dar participación a las personas que te rodean; interesate en ellas, mira sus necesidades, intentas dar respuestas positivas a las que puedas y dale seguimiento a las personas que ya te conocen y esperan de ti lo mejor.
Imita a Jesús y ....celebra la vida.

Jesus el lider modelo

Líder es aquel que tiene seguidores y que influye poderosamente en la vida de esos seguidores; los lideres vienen en todos los colores y formas, los hay que influyen negativamente, aquellos que no tienen escrúpulos para hacer lo que sea por dominar y manipular a los demás, para que le apoyen y le sigan.

Para los cristianos Jesús es la representacion de lo que debe ser un líder. El, modelo con su vida la esencia de un liderazgo genuino, su vida esta llena de pasajes y experiencias poderosas para todo aquel que desee influir sobre las personas; la suya fue una vida de dependencia de su Padre, fue un ejemplo de amor al prójimo, servicio desinteresado, mansedumbre, paciencia, pureza, dominio propio y...

Sus enseñanzas sobre liderazgo puede verse en la figura de un líder/siervo; sus palabras: El que entre ustedes quiera ser grande, deberá servir a los demás; y el que entre ustedes quiera ser el primero, deberá ser su esclavo. (Mateo 20:27). Palabras muy claras, que separan a los genuinos de los falsos lideres.

Algunas características de Jesús como líder:

• Jesús un líder de poder. (Marcos 1:22)
• Jesús un líder virtuoso. (Mateo 7:24-27)
• Jesús un líder en la selección del personal. (Lucas 6:12,13)
• Jesús un líder de visión. (Mateo 28:18-20)
• Jesús un líder con una misión. (Mateo 9:13)
• Jesús un líder perdonador. (Juan 8:1-11)
• Jesús nuestro líder. (Juan 3:16)

La invitación para que acepte a Jesucristo como líder y Señor de tu vida. .... Hoy puede ser un buen día aprovechalo.

LIDERAZGO BASADO EN EL SERVICIO

Pero entre ustedes no debe ser así. Al contrario, el que entre ustedes quiera ser grande, deberá servir a los demás; y el que entre ustedes quiera ser el primero, deberá ser su esclavo. Porque, del mismo modo, el Hijo del Hombre no vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida como precio por la libertad de muchos. (Mateo 20: 26-28).

Las palabras de la cita bíblica, la dijo Jesús a sus discípulos; y es que para Jesucristo la esencia del liderazgo cristiano es el servicio y la entrega. Estas palabras están cargada de vida; porque quien la dijo fue el mayor ejemplo de entrega y servicio en favor de la humanidad.

Para ser honesto debo decir que ser siervo y esclavo nunca ha sido popular, en la actualidad mucho menos. Pero el servicio es fundamental en todo negocio, no importa cual sea su naturaleza. Puede ser un negocio dedicado a la producción , a la ciencia, a la educación, o al ocio; en cualquier esfera esperamos alta calidad en el servicio, esperamos recibir aquello por lo que pagamos, esperamos el mejor servicio posible.

En una sociedad preocupada por venderse bien, los lideres que imitan a Jesús son llamados a demostrar que están dispuestos a dar un servicio memorables y abnegado.

Celebra la vida, vive para servir a Jesucristo y a los que te rodean; que tu seas un líder que sirve.

LIDERAZGO PARA EL CAMBIO

La crisis que afrontan las familias, las comunidades, los negocios y cualquier otra empresa humana es básicamente una crisis de liderazgo. Salomón dijo: Cuando el país anda mal, los gobernantes aumentan, pero el buen dirigente sabe mantener el orden (Proverbios 28:2).

En una sola palabra liderazgo es influencia; influencia para el bien o para el mal.
Cuando hay un problema en tu familia o en tu colectividad y alguien se levanta para buscar soluciones entonces ese alguien se ha puesto en una acción de liderazgo.
Como dijo un reconocido autor: Todo se levanta o se derrumba según sea el liderazgo.

Una invitación a los participantes en el programa de Liderazgo Profesional para que asuman compromisos y usen su influencia para el bien. Diganmes que piensan sobre los lideres, las características que deben tener para ser exitosos, el proceso social y participativo para ser un buen lider; espero sus participaciones y comentarios.

Generemos un liderazgo para el cambio ahora...

¿Por qué grupos de crecimiento?

Los nombres dirigen a las personas en la dirección que expresan. El nombre “Grupo pequeño” es genérico y se pueden nombrar muchos elementos con él: grupos escolares, laborales, de apoyo, de oración, misioneros y otros.
El término grupo de crecimiento define a un grupo pequeño (de tres a doce personas) que enfoca su atención en crecer cualitativa y cuantitativamente, “Grupo de crecimiento” expresa lo que debe ocurrir en toda congregación cristiana que busca poner en práctica las enseñanzas bíblicas y colocarse de nuevo en el camino del reavivamiento y la renovación.
La meta del crecimiento de estos grupos pequeños es la multiplicación.
El proceso para conseguir que un grupo pequeño se convierta en un grupo de crecimiento tiene cuatro momentos básicos. Los líderes necesitan avanzar en este proceso y conseguir que sus miembros sean desafiados a crecer para conseguir la gran meta de la multiplicación.

Pasos prácticos para comenzar tu grupo de crecimiento


PASO No. 1

Siente el llamado

• Escucha con el corazón el llamado de Dios para trabajar ministrando un grupo de crecimiento.
• Estudia con oración la manera cómo puedes comenzar a dirigir un grupo de crecimiento.
• Ora fervorosamente por la guía del Espíritu Santo al buscar la sabiduría y la dirección de Dios.

PASO No. 2

Reúnete con el pastor o el coordinador de los grupos

• Concreta una cita con el pastor de la iglesia o el coordinador de los grupos pequeños y exprésale tu deseo de dirigir un grupo de crecimiento.
• Pide consejo y oración.


PASO No. 3

Estudia y entrénate

• Asiste a las reuniones de líderes con el pastor o el coordinador de los grupos.
• Asiste a un seminario o a la Escuela de Líderes de Grupos Pequeños.
• Lee libros sobre liderazgo y grupos pequeños.

PASO No. 4

Escoge el núcleo de tu grupo

• Elije a un amigo de la iglesia que sea tu líder asistente. Llámalo a trabajar juntos. Reúnanse periódicamente, pidan la dirección de Dios mientras se preparan para el grupo. Permite que el colíder asista a la Escuela de Líderes.
• Haz una lista de posibles miembros e invita a dos o tres amigos de la iglesia para que los acompañen.
• Reúnete periódicamente con tu núcleo en los hogares. El núcleo se reune sólo durante el primer mes.


PASO No. 5

Vive las etapas de tu grupo

• Comienza a formar tu pequeño grupo. Prepárate mentalmente para guiarlo con éxito por las etapas de vida.
Etapa 1: Conduce y establece las metas y objetivos del grupo. Consolida la relación de los miembros (dos o tres meses).
Etapa 2: Comienza a invitar a los no cristianos a la reunión del grupo, desde el tercero o cuarto mes.
Etapa 3: Procura desarrollar los discípulos y trabaja para que se bauticen los no cristianos.

Etapa 4: Reproducción del grupo. El grupo se divide en dos, uno estará con el colíder y la otra parte seguirá contigo.



ve tras tu sueño, consigue tu mejor grupo ahora....

Aqui estoy

Soy Daniel Duran Cruz, siervo de Jesucristo; comparto la vida con mi familia ellos son Amarilis mi esposa y nuestros hijos: Luis Daniel, Laura Patricia, y José Rafael. Como hijo del Rey busco comunicarme con otras personas que quieran reflexionar en el valor de la vida y los regalos que el Creador nos ha confiados. Quiero estar comprometido con la tarea de hacer discípulos para el reino de Dios.